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挤挤训练登记统计的“水分”

[2019-10-28 17:49:40] 点击量:4442

初秋时节,在内蒙古武警总队机动支队刚刚完成的军训阶段评估中,第四机动中队取得了五科第二的好成绩,包括五公里的武装越野和装备。

看着手中的奖牌,中队长高亮深有感触。这一成就是他们严格执行培训登记和统计系统以及决心从数据中挤出水分的结果。

高亮回忆起去年年初的一次经历,至今记忆犹新。当时,在他就职后不久,他迎来了第一场艰苦的战斗——根据指导方针对团队的第一季度进行了评估。高亮认为“我们必须给支队领导留下好印象”但是当他翻阅中队的重要日记时,他发现虽然训练参与率达到了大纲的要求,但总体来说还是很低,这使他皱眉头。

“你怎么能得到这样的数据?”高亮对那些没有参加培训的人的情况进行了仔细的分析,这不禁使人想起了这个计划。他悄悄地把两名住院士兵和一名因某种原因暂时请假回家的士兵“塞进”受训人员的人数,这大大提高了培训参与率。

我以为这个“小把戏”可以瞒着世界。高亮没有想到的是,在考试当天,在咨询了训练软件后,考试小组提议在现场测试5公里的武装越野。“有多少人失踪了?”面对评估小组的“火热目光”,高亮不得不说出真相。

参加培训的伤病员数量、休假人员记录、干部培训结果均合格……经过调查,评估小组发现其他中队也存在培训登记统计不真实、不规范等类似问题。

"归根结底,这仍然是由于不正确的成就观和训练观的偏差!"在总结会上,组长一针见血。会后,支队党委一组成员以培训注册统计数据随意浇水问题为典型案例,分析原因,寻找对策。他们及时开展成功学教育,引导官兵认清训练舞弊的危害,树立正确的训练观。组织群众讨论,统一思想认识,揭露短处,突出丑恶,责任紧凑紧凑;完善按指南建立的团队评估机制,降低培训软件在评估中的比重,通过注册统计和现场评估相互确认的方式组织评估。

同时,支队还成立了一批培训督导小组,深入培训现场,检查培训的实施情况和培训的应用情况,严格追究培训过程中伪造注册统计资料的责任。对因出国留学、探亲休假而不能参加培训的官兵,将组织补充培训和补考,确保所有官兵的培训结果真实有效,培训情况如实记录。

高亮也主动接受了这些说法,坚决放弃了投机和欺骗的做法,并把更多的精力投入到研究和训练队伍的训练中。结合每次训练和评估的结果,官兵动态分组,通过“一对一”帮助和“通关升级”提高中队训练水平。“培训参与率切合实际。虽然它没有以前那么高,但训练结果不是下降而是上升!”经过一年多的努力,手机号